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2018/10/20

DM、メッセンジャー相手のやってるネットビジネスは徹底的に調べる

FacebookやTwitterのメッセージ機能で、
自分のネットビジネスを売り込む時、
売り込んだ相手も、既にネットビジネスしている場合が、最近は増えてきました。

特に、この人、ネットビジネスに興味ありそうだから、
と言う理由でメッセージを送った場合、
メッセージを送った相手は、ほぼ100%、
ネットビジネスをしていると言ってもいい時代です。

このような時、相手のやってるビジネスを
「稼げない」「初期費用が高い」
などと否定して、自分のビジネスを一方的に売り込もうとする人が多いです。

しかし、相手のビジネスを否定したいからこそ、
やりとり相手のやってるネットビジネスは、徹底的に調べた方がよい
のです。


たとえば、私が自分のビジネスを紹介しようとした相手の中に、
P社と言う格安SIMの
ネットワークビジネスをやってる人がいました。

この時、私は、
その人のLINEにも登録しましたし、

この格安SIMのキャッチコピーや動画も、
全部チェックしました。

さらに、その人とのやり取りを通じて、
このビジネスが、過去に新聞にも取り上げられた事実なども入手しました。

そこまでやったからこそ、
このビジネスに参加した人の心理や、
ビジネスの特徴が分かり、
売り込むポイントも見付けました。

(参考までに、そこまでリサーチしたからこそ、
この記事を書けました)


結果的に、その人は、私のビジネスには参加しなかったのですが、
ブログ記事の方から、別の人が私のビジネスに参加して来ました。
 
ブログ記事から私のビジネスに参加した人が現れた理由は明らかです。

そのビジネスについて、徹底的にリサーチした上で書いた記事だから、
実際にそのビジネス始めたけど思うように成果が出なかった人の
心に響いたのです。


自分のビジネスを売り込みたいがために、
生半可に相手のビジネスを否定しても、
逆に嫌われるだけです。


実際にやってる人を相手にするわけですから、
調べてないのに「調べた」と言っても、
すぐバレます。

風評や二次情報ではなく、
きちんと、相手のビジネスに関する、
オリジナル情報や、リアルな声は、
徹底的にリサーチかけた方がいいですね。

(参考記事:「詐欺被害に遭わないため、オリジナルの情報で判断を習慣にしよう」)
 

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2018/10/19

プロ野球のクライマックスシリーズを批判してはならない

世間では、
プロ野球のクライマックスシリーズについては、批判的な意見が多いです。

半年間に及ぶ、143試合のペナントレースよりも、
クライマックスシリーズの期間の数試合だけで、

日本一の球団
(正確には、日本シリーズに進出する球団)
を決めてしまう事に対する批判です。

しかし、もしあなたが、ネットビジネスや起業で成功したいなら、
クライマックスシリーズのシステムを批判しない方がよいのです。

広島ファンレフト席2


<成功者は、集中して短期決戦で成果を出す>


なぜ、ビジネスや起業で成功したい人が、
クライマックスシリーズを批判しない方がよいのか。

それは、クライマックスシリーズの思想が、
成功者が成功するツボを押さえたシステムになっているからです。

世の中のほとんどの人は、
まじめに、コツコツと、
努力することが正しいと、子供の頃から教え込まれています。

そのような価値観でプロ野球を見るため、
ペナントレースで半年間かけて、
コツコツと勝利を積み上げて優勝したチームが、
日本シリーズに進出するのが正しいと考えがちです。

しかし、一流の成功者は、
いつも気を張って、平均的にコツコツ努力なんかしません。

ほとんどの時間は、自分の好きなことをして、自由に過ごします。

その一方で、
ここぞと言う場面、仕掛け時に、
ものすごい集中力で、短期決戦で荒稼ぎします。

これが、ちょうど、プロ野球のクライマックスシリーズの
根底に流れている思想です。

コツコツまじめ型よりも、
ふだんは肩の力を抜き、
短期決戦、ここぞと言う場面で成果を出したチームを評価する。

これが、クライマックスシリーズです。
 

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2018/10/12

なぜ労働基準法の違反が後を絶たないのか

ブラック労働、ブラックバイトという言葉が普通に聞かれたり、
サービス残業に至っては、
してない会社なんてないのでは、と言うくらい平気で横行したり、

日本では、労働基準法はとても守られているとは言えません。

なぜ、労働基準法の違反が、後を絶たないのでしょう。
理由を4つ、考えてみました。

ブラック企業1


<①経営者に遵法意識がないから?>


まず思い付く理由が、
「経営者に遵法意識がないから」

しかし、サービス残業が当たり前の経営陣の声には、
・労働基準法通り休暇を与えたら、納期に間に合わない
・労働基準法通り賃金を払ったら、会社が倒産する


このような声も聞かれます。

要するに、労働基準法と言うルールを守ったら、自分の方がつぶれてしまうわけです。
こういう時、杓子定規に
「ルールだから守れ」
と言うのは、遵法精神ではありません。

本当の遵法精神とは、ルールに不備がある場合には、
ルールの方を変えなければならない
のです。

ですから、経営者に遵法意識がない、と言うのは、
労働基準法が守られない、本当の理由ではありません。


<②最低賃金法に見合うだけの価値が労働にないから?>


経営者は、人を雇う時は、
最低賃金法に定められた賃金を支払い、
時間外や休日出勤の場合、さらに割増賃金を支払う必要があります。

しかし、サービス残業やブラック労働が横行すると、
結果的に、最低賃金法を下回る水準の賃金しか、支払っていないことになります。

ほとんどの会社で、サービス残業が横行し、
労働基準法を杓子定規に守ると、経営が立ち行かなくなる、
と言うことは、

現在の日本社会において、労働の価値が、
最低賃金法を下回る水準の価値しかない
、と言うことになります。

とは言え、少子化で労働人口が減少している中、
労働の価値は、高まってもいいはずです。

にも関わらず、業種や企業を問わず、
サービス残業やブラック労働が横行している背景には、
もっと別の理由がありそうです。


<③ビジネスを理解していない経営者が増えたから?>


このブログ内でも、さんざん書いてますが、
「ビジネス=金儲け」
ではありません。

正しくは、
「ビジネス=価値の提供」
です。

会社間レベルでは、正しいビジネス観で行動しているのかもしれません。

しかし、会社内の個々人で見た場合、
・経営者は、金を払って労働者に労働と言う価値を提供してもらう
・労働者は、労働と言う価値を提供して、金を受け取る


と言う図式が成立します。

サービス残業やブラック労働は、
会社内レベルで、
「価値の提供と対価支払い」
と言う、ビジネスの基本を無視した結果、生じます。

経営者は、会社間レベルの価値の提供と対価の受け取りをするだけでなく、
会社内レベルで、労働と言う価値の受け取りと、
それに見合う対価の支払いをしなければならないのです。


この内の、会社内レベルの問題を
「お客様に価値を提供できない」のような、
会社間レベルの問題にすりかえることで、
サービス残業や、ブラック労働が、発生するのです。


100円ショップ
 

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2018/10/11

「旅するカフカ」と大成信一朗氏の関係

このブログ内の記事で、
「旅するカフカ」と、大成信一朗氏の「ネットビジネス錬金術セミナー」が、
ともにかなりの頻度で登場するので、
 
この2つが、どういう関係にあるか、疑問を持たれた方のために、
説明します。

旅するカフカ英語1000ドル

大成信一朗1


<両者に直接の接点はないが……>


結論から言ってしまうと、
「旅するカフカ」のカフカさんと、
大成信一朗氏の間に、直接の接点はありません。

しかし、私の立場から見たら、密接な関係があります。

どういう事かと言うと、
「旅するカフカ」の成約数、成約率を上げる方法を学ぶために、
大成信一朗氏の講座を受講した
のです。

実際、現在までに、私は、「旅するカフカ」で4名(既に退会した人を含む)の
会員をリクルートに成功してますが、

この内3名までが、大成信一朗氏の講座を受講した後、
大成信一朗氏のメソッドに従って投稿した、
ブログ記事やSNS投稿から、
「旅するカフカ」の新規会員になった方です。



<「旅するカフカ」のレベルは大幅に向上した、理由は……>


このように言われると、
「旅するカフカ」の質が低いから、
他で学んだのでは、と思われるかもしれません。

実際どうだったかと言うと、
私が「旅するカフカ」に参加した頃から、

カフカグループのビジネスの基礎知識や、
ビジネスマインドに関するコンテンツも、ある程度のものはできてました。

ただ、新規メンバーリクルートの手法として、
push型とpull型があると紹介し、
短期間で会員数を増やすにはpush型をしましょう、となっていて、
pull型について、あまり詳しい記述がありませんでした。

私にとってpush型は苦手分野になるため、
どうしてもpull型で集客する必要があり、
大成信一朗氏に教わったわけです。

それで、私が大成信一朗氏に教わり、
アウトプットとして大成信一朗氏の考え方、
マインドセットから、コピーライティング、
人が「買いたい」と思う心理の話などを掲載し、

それだけが理由ではないと思いますが、
「旅するカフカ」のコンテンツにも、pull型の進め方の話が出るなど、
「旅するカフカ」のレベルも大幅に向上しました。

さらに、カフカさんのコンテンツ以外に、
私のブログ記事も、
「旅するカフカ」のリクルートに役立てることができるようになりました。


私が大成信一朗氏から学んだことで、
「旅するカフカ」のレベルも、
直接、間接、両面で、
大幅に向上したわけです。


ですから、
あの人が、大成信一朗氏に教わったから、
「旅するカフカ」はレベルが低く、参加しても成功できない、
と言う考えは、完全に的を外しています。

 

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2018/10/11

パソコン、スマホの見すぎによる頭痛は、浅い呼吸が原因?

ネットビジネスで、パソコンやスマホの画面を長時間見続けていると、
目だけでなく、激しい頭痛が起きる場合もあります。

ブルーライトカットで、ある程度は予防できますが、
それでも頭痛を引き起こす人もいます。

それは、ブルーライト以外にも、頭痛の原因があるからです。

偏頭痛1


<パソコンやスマホを操作すると、呼吸が浅くなる>


パソコンのキーボードをたたいたり、
スマホの画面を操作している時、
肩が緊張状態になります。

人は、緊張すると、呼吸が浅くなったり、一瞬、呼吸が止まる性質があるため、
この緊張状態が、全身に伝わると、
呼吸が浅くなってしまいます。

「電子メール無呼吸症候群」と言って、
無呼吸状態になる場合もあるそうです。


<頭痛は、脳が酸欠状態になっているシグナル>


呼吸が浅くなると、真っ先に脳が酸欠状態になります。
すると、脳が正常に機能しなくなり、頭痛を引き起こすのです。

酸欠状態になると、生活習慣病のリスクが高まり、
脳が酸欠状態になることは、脳内出血や、脳梗塞を引き起こす原因にもなりかねない、
深刻な状態です。

そこで、意図的に、深い呼吸をする時間を作る、
習慣を作る必要があります。

ヨガ
 

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2018/10/11

ネットワークビジネス(MLM)、権利収入は、二度目の挑戦で成功する!

ネットワークビジネス(MLM)の成功者のエピソードを見ていると、
ある特徴に気が付きます。

それは、かつてA社など、MLMの先がけと言われたビジネスに失敗し、
一度は、
「二度とMLMなんかやるものか!」

と心に決めた人が、
あるMLMに再挑戦し、そのMLMでは華々しい成果を上げているケースです。

例えば、ADS開発者で、
現在、あるMLMの最高タイトル保持者にもなっている、
村井よしあき氏も、

かつてMLMで失敗し、
「二度とMLMなんかやるものか」
と心に誓っていたそうです。

他にも、兄がアムウェイでめちゃくちゃ在庫を抱え込み、
それを見た親が発狂して退会させられた、

この家庭環境を見て、MLMやっている人を差別さえしていた女性が、
あるMLMに参加して、権利収入がもらえるタイトルまで獲得した例もあります。


<二度目の挑戦で成功する理由>


なぜ、かつてMLMで失敗や悲惨な体験を見た人が、
それにも懲りず、二度目の挑戦をすることで、大きな成功を手にしたのか?

これは、MLMに限った話ではありませんが、
二度目の挑戦で成功することには、きちんとした理由があります。

それは、
一度目の失敗で挫折せず、
失敗から学んで、諦めずに挑戦し続けたこと
が、最大の理由です。

ほとんどの人は、雇用されて働いて稼ぐ以外の方法で、
お金を手にした経験がありませんし、
そういう世界を実際に見たことさえありません。

ですから、MLMであれ何であれ、
労働以外の方法でお金を手にする、
雇われずに自分の力でお金を手にする、
と言う経験が、絶対的に不足しています。

なので、最初に始めたビジネスは、大抵失敗します。
それがMLMの人が多いので、MLMで失敗する人が多くなるのです。

しかし、全く経験のないところから始めて、
一発目でいきなり稼げる、成功すると考える方が、むしろおかしいのです。

この一度目の挑戦と失敗を、
悪い事と考えず、
成功に向けての経験、財産ととらえ、
次の挑戦をするから、次は成功するのです。

 

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2018/10/11

ワールドベンチャーズがチェコ、メキシコにオープン!日本上陸も近い?

アメリカ発の会員制大手格安旅行会社で、
2013年から6年連続で、

旅行会社の世界最高部門である、
ワールドトラベラーズアワードを受賞している、

ワールドベンチャーズが、
2018年8月にチェコ、
2018年10月にはメキシコに、
相次いで、現地法人をオープンさせました。

プラハ城1

メキシコーグアナファト市街3

メキシコ法人オープンで、
ワールドベンチャーズが展開している国や地域は、全部で37ヶ国になりました。

ワールドベンチャーズが世界的に見ても信頼できる会社で、
実際に人気があって会員数が増えていることは、

たったこれだけの内容でも、
何となく理解はしていただけたかと思います。


<日本法人オープンはいつになるのか?>


それでは、日本人会員が激増するきっかけとなる、
日本法人のオープンはいつになるのか、ですが、

ワールドベンチャーズは、現在、アジア市場に力を入れていて、
新規オープン予定国の中に、日本も含まれています。

ここで注目したいのが、
ワールドベンチャーズが定期的に開催している、
公式イベントの開催地
です。

かつては、香港やマレーシアなど、
公式イベントはオープン国で開催されていました。

しかし今年2018年に入り、
9月に日本(横浜)
10月にタイ(バンコク)
いずれも、ワールドベンチャーズの未上陸国ながら、
新規オープン予定国で、公式イベントが開催されています。

受付開始前の会場入口

バンコク1

ワールドベンチャーズの過去の例では、
公式イベントが開催された国は、
現地法人オープンが近い国、
 
現地法人開設に向けての最終段階に入っている国と言われています。

ここから推定すると、
来年、2019年には、
いよいよ、日本法人が本当にオープンすることも、十分考えられます。


ワールドベンチャーズオープン予定
 

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2018/10/06

ネットビジネスの商材、コンサルを評価してはならない!

実は、あなたは、
世の中に出ているネットビジネスの商材や、
ネットビジネスを教えているセミナー、コンサルタントを、
評価してはいけません。


<評価することは、自分を上に見立てた行動>


人を評価する、
商材を評価する、
セミナー、コンサルタントを評価する。

このような、「評価する」と言う行動は、
それ自体が、

評価の対象となった人物や商材やセミナー、コンサルタントよりも、
自分を一段上に見立てた考え方です。


自分の方が、商材を出している人や、
ネットビジネスを教えているコンサルタントよりもえらいんだ、
と言う発想です。


<ネットビジネスの実績は、あなたの方が下>


一方、ネットビジネスの実績は、どうかと言うと、

あなたがまだ成果を出していないのであれば、
その商材を作った人や、セミナーの講師、コンサルタントの方が、
実力が上です。


あなたの方が、下の人です。

商材やコンサルを評価することは、
あなたの方が下の立場にも関わらず、
上から目線でものを言っているのと同じことです。



<レビュー記事の書き方、読み方>


それだったら、レビュー記事を書いたり読んではいけないのかと言うと、
そういう意味ではありません。

レビュー記事は集客、アクセスを集めるのに有効です。

有効なんですが、もしかしたら、自分の方が下の立場かもしれない。
私は、そう思いながらレビュー記事を書いてますし、

レビュー記事を読んでいるあなたは、
レビューを書いた私や、
レビューで評価されている商材、セミナーを出した人よりも
下の立場かもしれない。


常に、この意識を持ちながら、レビュー記事に接することが大切です。

同じレビュー記事を書いたり読むにしても、
自分の方が実績がない、下の立場かもしれない、という意識を持つだけで、
記事に対する接し方や、その後の行動が、全く変わってきます。
 

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2018/10/04

開業医の長男に生まれ、医者になれなかった君へ

確か、君に初めて会ったのは、高校の時かな。

入学当初から、頭のいい人ってことがすぐ分かって、
この進学校の中でも頭のいい人か、
と、僕は、ため息をついたな。

正直言って、高校時代の君は、あまり感じのいい人ではなかった。

頭はいい、勉強はできる。
でも、はっきり言って、それだけだった。

開業医

君が医者の息子だと知った時、僕は、
正直、こんな人に将来医者になってほしくないと思っていた。

学校祭でも、球技大会でも、君は、クラスメイトに全く協力しなかったし、
勉強さえすれば、他の学校行事なんて、自分には関係ない。
そんな態度だった。

そんな人に、人の気持ちの分からない人に、医者になんかなってほしくない。
あの頃は、そう思ってた。

そう言えば、学校祭で思い出した。
今思えばの話だけど、君の方が、やはり、賢かったね。
だって、
学校祭とか球技大会のような学校の行事って、いっけん、楽しい事のようだけど、

実は、労働者を育てる、労働者に必要な協調性を育てるためのプログラムなんだ。

君のお父さんは、開業医、つまり、自営、個人事業主だね。
子供の頃から自営のお父さんの生き方を見てきた君には、
労働者の生き方が耐えられなかった。
労働者を育てるためのプログラムも、受け入れられなかった。

そうだよね?

そんな君が、一浪して、神戸まで医学部の受験に行って、
結局、不合格で、君が医者になるのを断念したと聞いた時、

僕は、最初は胸をなでおろしたよ。
あんな人が医者にならなくて、本当によかったと。

受験不合格

だけど、後から考え直した。
君が、これからどんな人生を送るのか。

君は、開業医の長男と言うことで、
医者になるようなプレッシャーを、絶えず家庭内で受けていた。

その目的だけのために、学校で嫌われ役になろうが、
頭のよさだけを見せて、他のことは何もしないで、突き進んだ。

医者になる夢を断たれた、そんな君に、これから行くところがあるのだろうかと。
 

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2018/10/03

内定式・入社式当日に会社を辞めた新入社員が素晴らしい理由

会社の内定式の時期になりましたが、
毎年、
内定式や、入社式に参加して、その場で退職を決める新入社員が、必ずいます。

そのことをTwitterで公言して炎上したケースがよくあるようですが、
内定式や入社式の時点で退職した、
と公言できる人は、
その後、起業家になるのであれば、起業家としての素質がある人です。


なぜか?


<自分に合わない会社と即断し、即行動した人>


ずばり、これが、起業家に向いている理由です。

内定式や入社式と言う、わずかな時間で、
この会社は自分には合わないと判断し、
辞めると言う行動も、その場で起こした。

起業家、ビジネスオーナーに必要なものは、
即断即決し、即行動する力です。

それを実行に移したわけですから、起業家としての素質があると言えます。

これだけでも素晴らしいのですが、
そのことをTwitterで公言する人は、起業家目線で考えるなら、もう1つ、素晴らしい点があります。

それは、


<批判を恐れないマインドを持っている>


これが、もう1つの素晴らしい理由です。

内定式や入社式当日に会社を辞めたと公言したら、
その事に対して批判する人は、かなりいます。

それで、アカウントが炎上したケースもあります。

しかしながら、どんな行動に対しても、100%の人に理解される事など、不可能です。
目立つ行動をすればするほど、批判、アンチの声は多く出ます。

しかし、アンチの数だけファンや共感者がいる。

これもまた、世の中の真実です。

内定式の日に退職届出したと公言できる人だからこそ、
安心して仕事をお願いできる、
この人が自分のやりたい仕事を始めたら、安心して任せられる。

そう考える人もけっこういるのです。

そもそも内定式や入社式の日に退職するだけでも恥ずかしいとか、
それを公言するなんてとんでもない、非常識だ、
と言うのは、

会社に雇われて給料をもらう事でしかお金を手に入れることのできない、
95%の人にとっての「非常識」です。


起業して稼ぎ続けているのは、世の中の5%の人ですから、
その人が会社辞めて起業家になるのであれば、
95%から見た非常識であろうが、
自分で稼いでいる5%の常識に従わなければならないのです。

稼いでいる5%の人が見たら、
内定式や入社式当日に退職して、それを公言すると言う行動は、
即断、即決、即行動できる、素晴らしい人だ、
と好意的に写ります。



<情けないのは、アンチの方>


むしろ、情けないのは、
即断、即決、即行動できる人を批判して、
アカウントを炎上させるしか能がない、アンチの方です。

このような人たちは、自分が即断、即決、即行動できないから、
「出る杭を打つ」で、
できる人を叩きたいだけなのでしょうね。

見ていて本当に情けないし、哀れみさえ感じます。
 

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79ers(セブンティナイナーズ) Shinya Ando

かつては、夜遅くまで残業当たり前、金曜になって突然の休出決定、
前夜まで休日の予定も決められない悪夢の社畜生活でしたが、
 
ネットビジネスを始めたことで解放され、
時間的にも精神的にも自由になりました。
 
詳しいプロフィールは、
こちらへどうぞ